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人才理念

人才是企業(yè)發(fā)展的源源動(dòng)力。托普云農(nóng)格外重視人才的吸引與培養(yǎng)。公司建立完善的人才內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃與晉升機(jī)制，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的成長平臺(tái)，幫助員工在工作生活中充分發(fā)揮自身價(jià)值。

員工關(guān)愛

托普云農(nóng)立志打造一個(gè)共建共生共享的命運(yùn)共同體，為托普云農(nóng)職員提供職業(yè)成長平臺(tái)，以發(fā)展為前提，以可持續(xù)為目的，關(guān)愛員工，推出“愛心住房”、“人才培養(yǎng)計(jì)劃”、“股權(quán)機(jī)制”等福利政策，幫助員工更好地工作生活，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，享受人生。

員工福利

員工生日會(huì)

公司每月組織員工集體生日會(huì)，為員工精心準(zhǔn)備茶歇、生日禮物，設(shè)置豐富的互動(dòng)游戲

節(jié)假日慰問

每逢中秋、圣誕、春節(jié)等節(jié)日，公司均為員工精心挑選節(jié)日禮品，并結(jié)合節(jié)日主題舉行相關(guān)團(tuán)建活動(dòng)，增加員工對企業(yè)的歸屬感、同事一家親的認(rèn)同感。

海外游

公司每年組織優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人海外游、放松療養(yǎng)

公司團(tuán)建

公司定期組織全體員工旅游團(tuán)建，增強(qiáng)員工團(tuán)體協(xié)作意識(shí)，集體榮譽(yù)感

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

內(nèi)容包括包餃子大賽、拔河比賽、趣味接力賽等等，上下一心共同營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧融洽、積極向上又充滿愛的工作氛圍

企業(yè)圖書館

各類書籍涉及農(nóng)業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理、勵(lì)志成功、人文歷史等方面，多管齊下，致力于提高員工滿意度和幸福度。

工會(huì)活動(dòng)

企業(yè)工會(huì)定期組織優(yōu)秀員工進(jìn)行體檢，組織員工參與籃球賽等文娛活動(dòng)每年夏季給員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼、清涼飲品及避暑藥物...

托普云學(xué)院

為更好地落實(shí)公司人才培養(yǎng)工作，打造高使命感、強(qiáng)戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍，建立托普云學(xué)院”在線學(xué)習(xí)平臺(tái)。錄公司內(nèi)外專業(yè)課程，涵蓋職業(yè)發(fā)展諸多層面，已實(shí)現(xiàn)了PC端與手機(jī)端的同步學(xué)習(xí)，可滿足員工學(xué)習(xí)移動(dòng)化、碎片化、社交化的多重需求，讓學(xué)習(xí)變得簡單、高效、便捷。