阿里巴巴再次公布“女员工被侵害事件”进展

2021-08-13 20:30:46  阅读 69 次 评论 0 条

阿里巴巴再次公布“女员工被侵害事件”进展第1张-YMS黑板报

针对"阿里女员工被侵害"事件,阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展,这是女员工举报被侵害事件以来,阿里巴巴第二次公布进展。

8月7日,阿里巴巴女员工被侵害一事在网上引发热议。8月8日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖回应,用震惊、气愤、羞愧,表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示,必须调查清楚,给全体阿里同学和全社会一个交代。

昨日晚间,阿里称,目前集团807事件调查组的工作接近尾声,结果会尽快向大家宣布。

阿里巴巴再次公布“女员工被侵害事件”进展第2张-YMS黑板报

在制度层面,阿里正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化对性骚扰零容忍。

此外还完善了与客户和合作伙伴交往的行为准则,并明确性骚扰、性侵犯等恶性事件的投诉响应和应急处置机制,确保举报通道畅通。

阿里巴巴还着手建立一系列常态工作机制,已成立ALI-WE(反陋习小组),对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。

内部信还强调,"无条件支持员工拒绝劝酒等行为"。性别平等和健康职场文化也将纳入到企业年度环境社会治理(ESG)评估报告中。

据了解,阿里巴巴还将定期组织反性骚扰和自我保护的员工培训。已开通健康咨询和法律援助热线,为员工提供必要的支持和帮助。

以下为阿里巴巴集团发布的原文:

阿里巴巴再次公布“女员工被侵害事件”进展第3张-YMS黑板报

本文地址:https://www.yms7.com/post/9534.html
版权声明:本文为原创文章,版权归 yms 所有,欢迎分享本文,转载请保留出处!

发表评论取消回复


表情

还没有留言,还不快点抢沙发?