小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动

2021-03-25 17:18:37  阅读 45 次 评论 0 条

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第1张-YMS黑板报

  昨日晚间,小米集团公布了2020第四季度及全年业绩。

  财报显示,小米集团2020年总收入达到2459亿元,同比增长19.4%;经调整净利润达到130亿元,同比增长12.8%。

  智能手机方面,小米集团2020年实现智能手机出货1.46亿台,同比增长17.5%,位居全球第三。收入上,智能手机业务在2020年实现1522亿元营收,同比增长24.6%。

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第2张-YMS黑板报

  而就在财报会议上,针对众所周知的半导体缺货问题,小集集团总裁王翔也在财报会议上承认,自2020年第四季度开始,小米就受到全球半导体缺货的影响。紧接着他也表示,在今年1、2月,公司也已经与核心供应商尽可能协商,优化供应、提高生产效率。

  "短缺是在巨大增长背景之下的短缺,尽管短缺,但我们的增长是肯定的。对于短缺我们有充分的认识和准备。"

  与此同时,就在财报公布之后,小米集团也发布了新的人事变动通知,具体如下:

  

1、董事会已批准联合创始人、集团高级副总裁刘德出任集团执行董事。刘德继续兼任组织部部长,向CEO汇报。 2、晋升卢伟冰为集团高级副总裁,兼任中国区总裁、国际部总裁和Redmi品牌总经理,向CEO汇报。 3、晋升张峰为集团高级副总裁,兼任笔记本电脑部总经理,分管电视部和大家电部,向CEO汇报。 4、晋升曾学忠为集团高级副总裁,兼任手机部总裁,向CEO汇报。 5、原集团高级副总裁国际部总裁周受资先生因个人原因辞去集团执行董事职位,董事会已批准。

  此次人事变动中,有3人颇为受到关注,分别是升职的刘德、卢伟冰和离职的周受资。

  据悉,刘德于 2010 年加入小米,是小米公司的联合创始人,也是小米合伙人最新团队成员。

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第3张-YMS黑板报

  加入小米后,一开始负责小米的工业设计和供应链,后来在小米集团的扩张中负责IoT业务;在小米上市前,刘德被任命为小米高级副总裁。2018年9月小米集团成立集团组织部,刘德担任部长。

  再来看卢伟冰,他于2019年1月2日入职小米,担任小米集团副总裁,兼红米Redmi品牌总经理,负责红米Redmi的品牌打造、产品设计、生产、销售,汇报给总裁林斌。之后,卢伟冰又经过了两次人事新任命,分别为小米中国区总裁兼红米Redmi品牌总经理、小米合伙人。

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第4张-YMS黑板报

  周受资于2015年7月1日加入小米,担任CFO,后在2018年4月被任命为小米公司高级副总裁,并在2019年11月出任国际部总裁。但从2020年4月开始,周受资的动态就在显示他在"后退",彼时他正式卸任CFO一职,但继续担任公司执行董事、高级副总裁兼国际部总裁。到如今最新的人事通知,周受资在小米集团再无具体职务。

  就在人事变动公布的同时,周受资也在微博上透露了自己的最新去向——加入字节跳动,担任CFO。

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第5张-YMS黑板报

  对于周受资的离职,雷军也在微博上送上了自己的祝福:

  

一起奋斗了6年的兄弟,有各种不舍……[泪] 依然祝福周受资同学人生无限精彩,永远有一往无前的勇气,还有,生生不息的未来。

  小米人事新变动:刘德、卢伟冰升职,周受资“跳槽”字节跳动第6张-YMS黑板报

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